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重點課題研究
關于做好2019年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究工作的通知
發布日期:2019-01-10 16:01:00 來源: 瀏覽次數:
各會員單位,有關企業、院校:
    為充分發揮理論研究對實踐的指導作用,推動職工教育和職業教育的改革創新和科學發展,增強和激發廣大教育工作者的科研意識及活力,促進理論研究成果的有效轉化,進一步提升高技能人才培養質量。省職工教育協會決定,2019年繼續在全省開展企業培訓與職工教育重點課題研究工作。現將有關事項通知如下:
    一、指導思想
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以服務國民經濟與社會轉型升級發展為宗旨,重點圍繞企業職工培訓、產教深度融合、職業教育內涵發展、經濟轉型升級等展開研究。以當前形勢下存在的實際問題為研究方向,注重課題研究質量,突出課題研究的創新性、現實性、針對性和可操作性,為我省職工教育、職業教育、校企合作工作的進一步發展提供理論支持。
    二、工作安排與要求
    (一)課題研究工作,按照“工作部署、確定題目、課題立項、調查研究、組織撰寫、專家評審、課題結項、公布優秀課題、出版研究成果”等步驟進行。
    (二)根據《2019年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究指南》提出的研究方向和內容,堅持理論聯系實際,以分析解決職工(職業)教育中的實際問題為重點,有針對性地確定研究課題。
    (三)課題觀點要正確,重點內容突出,語言簡明,闡述準確,有數據、例證與分析。課題形式不做統一規定,課題報告字數在5000字以內。
    (四)各單位要成立課題組,確定研究題目,并詳細填寫課題選題意義和課題實施計劃等內容。申報課題經所在單位審查蓋章后,于2019年3月20日前將立項申報書用A4卡紙統一樣式裝訂,一式兩份及電子版報送協會秘書處,逾期不再受理,不直接受理個人申報。省職工教育協會于3月30日前以文件形式公布立項課題,課題結題時間截止至10月30日。
    (五)為確保研究質量,提高工作效率,課題組負責人原則上每年只能主持一個課題;課題組成員不能同時參加2個以上課題的申報;每個課題組成員須控制在8人以內;同一課題此前已在其它廳級及以上機構獲準立項的或已發表的,不得再申報本協會課題。
    (六)其它事宜按照《山東省企業培訓與職工教育重點課題研究管理辦法》(魯職教協字〔2009〕6號)執行。重點課題立項申報書及相關文件、表格可登陸省職工教育協會網站(www.devxjc.live)下載。
    三、組織領導
    山東省企業培訓與職工教育重點課題研究工作,在上級主管部門和省課題研究工作指導小組統一領導下組織實施,協會秘書處負責課題研究工作的組織協調和日常工作。
    各有關單位要高度重視,認真負責,把開展重點課題研究作為指導推進企業培訓與職工(職業)教育工作的一項重要措施來抓,列入重要議程,積極參與,明確專人負責,及時解決課題研究中出現的新問題,確保課題研究工作順利進行。
    四、聯系方式
    電  話:0531-86928082、86922252
    郵  箱:[email protected]
    地  址:濟南市趵突泉北路24號(省工信廳三號樓)504室
 
    附件:2019年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究指南
 
 
山東省職工教育協會
2019年1月10日  
          重點課題立項申報書.docx
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