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“深化產教融合·助推動能轉換”發展論壇暨山東省職工教育協會2019年會在濟南召開
發布日期:2019-12-30 11:00:00 來源: 瀏覽次數:
    12月26-27日,由山東省職工教育協會主辦的“深化產教融合·助推動能轉換”發展論壇暨山東省職工教育協會2019年會在濟南舉行。山東省經濟和信息化委員會原副主任、一級巡視員、山東省職工教育協會名譽會長楊國良、山東省工信廳二級巡視員張登方、山東省職業技術教育學會會長馬廣水、山東省宏觀經濟研究院劉德軍所長等領導,以及協會會員單位、有關企業、院校、科研院所、職教集團負責人等140余人參加了此次會議。
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    張登方在致辭中表示,協會應充分發揮橋梁紐帶作用,圍繞新舊動能轉換需求,進一步搭建合作交流平臺,實現資源共享、優勢互補,積極傳承工匠精神,為我省經濟社會高質量發展做出應有貢獻,并預祝本次論壇圓滿成功。協會秘書長張肖華向大會作了2019年度省職教協會工作報告。報告客觀全面的總結了2019年的主要工作及取得的新成果,同時又以創新的理念展望了2020年協會的發展思路和目標任務。
    就2020年宏觀經濟形勢等熱點問題,劉德軍所長擇要點作了詳細的分析;針對當前產教融合背景下校企合作的痛點和難點,馬廣水會長與大家做了深入探討;勝利油田、京東集團、山東大學等單位結合各自工作實際,先后上臺發言,交流分享了校企合作、企業培訓、人才培養等方面的新舉措、新方法,為職工與職業教育發展提供了新思路、新想法,他們的精彩發言得到了到場代表們陣陣掌聲,反響熱烈。省職教協會已與京東集團達成戰略合作,廣泛開展多領域、多層次的全面合作,實現創新驅動、產學研結合,使山東省的人才、科技、智力優勢與京東的資源、產業優勢發生“化學反應”,實現“優勢互補、平等合作、互惠共贏、共同發展”的新起點。
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    全省廣大職教工作者,圍繞企業職工培訓、校企深入合作、職業教育內涵發展,敢于創新,勇于實踐,在理論研究、成果轉化、產學研融合工作中取得了新的成績,涌現出一大批做出突出貢獻的集體和個人,大會對其中的典型單位和個人進行了通報表彰。協會將進一步完善務實高效的產學研交流服務平臺,積極探索校企合作新領域、新模式、新途徑,提高合作效率,推動校企合作項目落地,打造協會、企業、院校三方協同創新、多方受益的命運共同體。
    26日下午,協會召開了2019年度全省企業培訓與職工教育理論研究重點課題評審會,來自山東能源集團、國網山東省電力公司等單位的20余位專家出席了評審會。在前期課題單位初評、專家組鑒定復評的基礎上,經過與會專家認真細致的評審,最終確定了各個獎項,審議通過了《山東省企業培訓與職工教育重點課題管理辦法(試行)》。學術專業委員會和校企合作專業委員會將充分發揮各自的學術專業力量,開展調查研究、廣泛征求意見,為2020年重點課題理論研究工作奠定堅實基礎。
    本次大會,既總結了協會今年的工作和成績,又展望了明年的目標和任務。在新的一年里,協會“不忘初心,牢記使命”,站位全局,勇于擔當,牢牢把握發展第一要務,凝聚廣大會員,以新的起點,新的作為,創新職工教育、產教融合、人才培養模式,為我省新舊動能轉換做出新的更大貢獻。


附:部分單位交流材料
    1.山東能源集團有限公司.doc
    2.勝利石油管理局有限公司培訓中心(黨校).docx
    3.國網山東省電力公司.doc
    4.兗州煤業安全技能培訓中心.docx
    5.山東大學.docx
    6.京東.doc

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